Avantage Carrière – Historique

Avantage Carrière, un programme de stages unique et novateur, a été créé, en 1996, par un groupe de dirigeants d’entreprises provenant des plus importantes sociétés canadiennes (plus de 70), qui s’étaient engagés à trouver des moyens pour accroître l’employabilité des jeunes. Cette initiative a vu le jour après qu’un sondage réalisé au milieu des années 1990, eut révélé que plus de 600 000 diplômés canadiens étaient en chômage ou sous employés. Parmi les sociétés fondatrices, on compte notamment : Bell Canada, Boston Consulting Group, Noranda, Pan Canadian Energy Corp. (maintenant connue sous le nom de EnCana), Nortel Networks et Groupe Financier Banque TD.

Depuis, plus de 1 000 autres entreprises ont travaillé en étroitement collaboration avec Avantage Carrière pour offrir à plus de 6 500 diplômés des stages qui leur permettront d'entamer leur carrière. 

Pour consulter la liste des entreprises d’accueil d’Avantage Carrière, cliquez ici.

À titre d’organisme national à but non lucratif, Avantage Carrière croit que le fait de fournir aux nouveaux diplômés la possibilité d'acquérir une expérience de travail dans leur domaine profite à l'ensemble du pays. En effectuant un stage au cours de la première année cruciale d’emploi, les diplômés peuvent continuer à avancer sur la route de la croissance et de l’apprentissage et, éventuellement, apporter leur précieuse contribution à la société canadienne.

Organisme Avantage Carrière – Aujourd’hui

Depuis ses débuts en 1996, Avantage Carrière a évolué et a pris de l’expansion. En effet, Avantage Carrière a fait preuve d’innovation en matière de technologie, puisqu’elle a été la première entreprise à offrir un tableau d’affichage des emplois disponibles sur le Web; par l’entremise de son site Web, www.avantagecarriere.ca, elle a su jumeler les entreprises avec les diplômés. Pour compléter son programme initial, Avantage Carrière a lancé de nouvelles initiatives spécialisées. Les programmes de l'organisme Avantage Carrière sont les suivants:

Avantage Carrière (1996) - programme destiné aux diplômés de toutes les disciplines

Avantage Sans Limites (1999) programme destiné aux diplômés handicapés

Avantage Professionnel (2003) programme destiné aux professionnels immigrants reconnus sur le plan international.

Employés de l'organisme Avantage Carrière